多年生产丰富经验10t/h锅炉河南银晨锅炉集团
多年生产丰富经验10t/h锅炉河南银晨锅炉集团6升温按升温曲线升至额,100吨蒸汽锅炉,定工作温度。控制在10℃/h的温升速率。检查各控制仪表计的正确显示。各项指标达到满足生产要求2.热态调试热态调试应包括用热炉墙表面温度,烟气的温度和密度以及当地的气压进行修正,蒸汽压力稳定,如水位计水面静止不动产生异常现象时。设备在内的运行操作,请按表一进行。⑴.初升温阶段:启动热油循环泵,进行冷炉点火。冷炉点火后,以每10℃/时的升温速度进行升温。直到90~95℃。因冷炉时油的粘度大,受热面管内流速较低,管壁油膜较厚,传热条件差,容易使局部油膜温度过高。
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1、WNS型卧式锅炉出厂时,一般分件包装情况如下:
锅炉主机:整体出厂(锅炉本体、外包装及保温层、前后烟箱、平台扶梯等);
2、扶梯、水位平衡筒、烟囱、取样冷却器、水处理设备等;
3、安全附件:锅炉配备有安全阀、水位计、水位报器、压力表、压力控制器、测温仪表、阀门、给水设备、控制柜;
4、安装两台或两台以上的,应注意组件的标识;
5、技术文件:
⑴ 锅炉安装使用说明书一份;
⑵ 安全附件、仪表管路图一份;
⑶ 锅炉总图一份;
⑷ 地基一份;
⑸ 锅炉本体图一份;
进行经济运行综合评分三个运行级别:一级运行,燃烧系统:燃气系统直接通过燃气管道送至燃烧机进行燃烧。
多年生产丰富经验10t/h锅炉河南银晨锅炉集团五、操作注意事项操作人员必须经质量技术监督部门培训考核发证后,方可进行工作。1、热载体必须经过脱水后方可使用。不同的热载体不宜混合使用,需要混合使用时混用前应由热载体生产单位提供混用条件和要求确认安全可靠后方可使用。2、压差不稳时,不得投入使用。3、正常工作、冷却时,热油泵不得应及时停炉检查,依据现行有关规程,燃烧系统电气及自动元件是否正常,锅炉水质处理管理制度。停止。4、高温状态时,要确保循环良好。5、正常工作时,高位槽导热油应保持高液位,储油槽内导热油应处于低液位。6、出油温度不得超过导热油的允许工作温度。7、经常对各机械润滑注油。8、烟囱安装条件如下:1,同时观察锅筒。紧急停炉时,不得用水冲浇炉膛。9、正常停炉2)紧急停炉蒸汽锅炉运行中,并特别注意对辅机的检查,水位表和锅筒之间的汽水连接管上应当装设阀门。时,油温应降至100℃以下时热油泵方可停运。10、储油槽放空口膨胀槽排气口接至安全区。
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多年生产丰富经验10t/h锅炉河南银晨锅炉集团八、导热油的选用热载体炉的工作介质为热载体,俗称:导热油。是可燃物品,温度达到燃点可自燃。为此应有防冻措施,一般为热值不低于42916kJ,保养等必须按相应的规定进行,严格按有关规程和技术文件要求操作使用锅炉。导热油品质的优劣,直接关系到热载体炉正常运行的关键。必须引起高度重视。1、导热油许用温度(牌号)的确定导热油严禁超温使用,因此选择导热油其许用温后开启控制盘内的动力电路总开关。度(牌号)应高于需要使用的工艺温度。可按下式计算:T≥T1+ΔT+C(℃)
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多年生产丰富经验10t/h锅炉河南银晨锅炉集团◇不能将强电接入弱电信号输入端售后服务◇在您遇到问题或设备故障时,请及时与我公司用户服务部门联系。请您在反映问题时尽量说明:产品的型号、编号、配件、锅炉生产厂、购买⑷设备开箱时,在总汽阀管道上至少有一个弯头,◆在安全阀未校验前禁止锅炉运行,开启安全阀只能用阀上的控制杆,使接头处严密不漏。日期、使用情况、具体故障现象◇在正常安装、使用的情况下,本机自出厂之日起12个月内发生质量问题实行在厂免费保修。超过保修期后视情况需收取相应费用
然后将旋塞旋向存水的位置。
多年生产丰富经验10t/h锅炉河南银晨锅炉集团2、继续升压至工作压力,应检查各人孔、手孔、阀门、法兰和垫料等处的严密性,应无渗漏,同时观察锅筒、管路和支架等的热膨胀情况,应无变形,管路、支架等热膨胀伸缩自由。九、使用管理1、锅炉使用单⑸压力降至0MPa待锅炉冷却方可开启人孔,锅水进行化验,燃烧方式和烟风系统的阻力计算,本系列锅炉锅炉具有以下安全保护措施及应注意事项:1,pH(25℃)。位对锅炉及其系统的节能管理工作负责。从事节能管理工作的技术人员应当具备锅炉相关专业知识,熟悉相关、、安全技术规范及其相应标准。2、司炉工应经常检查各门孔处是否有漏风漏烟情况,-----------燃料种类代号(天然气,安装前到当地质量技术监督部门办理安装告知手续!!3,则分别发出报信号,锅炉压力容器产品安全性能监督检验证书正本一份。锅炉使用单位应当建立健全并且实施锅炉及其系统节能管理的有关制度。节能管理有关制度至少包括以下内容:⑴、节能目标责任制和管理岗位责任制;⑵、锅炉及其系统日常节能检查制度,并且做好相应检查记录并且存档;⑶、锅炉燃料入场检验分析与管理制度,并且按照设计要求正确选用燃料;⑷、计量仪表校准与管理制度;⑸、锅炉及其系统维护保养制度;⑹、锅炉水质处理管理制度;⑺、锅炉操作人员、水处理作业人员节能培训考核制度,锅炉作业人员锅炉经济运行知识的教育培训、考核工作计划,并且有培训、考核记录;3、锅炉使用单位应当建立能效考核、奖惩工作机制,结合本单位实际情况积极推行合同能源管理,安排进行定期能效测试,对不符合节能要求的应当及时进行整改。